【未来素养】联合国教科文组织的领袖培训计划

联合国教科文组织是一个全球国际组织,宗旨在于通过教育、科学及文化来促进各国之间合作,对全球和平与安全作出贡献。

自2012,该组织就推出“未来素养 Futures Literacy”计划,培训各国领袖学习如何思考未来,不至于成为未来文盲。至今,组织已在31个国家设立37个办事处,推广“未来素养”。有几个特点,如下:

  1. 应用未来再思当下:它鼓励人们通过探讨各类未来(可能、期许和重组),摆脱关于未来的主流叙述,拥抱新的行动可能性。通过融入长期视角,人们要学会利用未来重新审视现在。
  2. 培育多样化的未来:通过参与式行动学习过程,人们可以感知和理解各种关于未来的叙述,并通过集思广益的知识性创造过程,探索不同的认知方式。这个过程培养人们学习欣赏变化——从而对不确定性和差异有更高的适应能力。
  3. 能动性和赋能:未来素养包含了各行各业的参与式过程。通过不同的视角,人们能够创新并有多样化的选择。未来素养赋予人们更多的创造力、开放性、实验性和创新能力。

更多详情,可浏览教科文组织“未来素养”的英文网站

转发与分享